Teamentwicklung - Persönlichkeitsentwicklung -Konfliktmanagement


Seit  15 Jahren bin ich als Coach und Trainer für Führungskräfte und Akademiker tätig.
Spezialisiert auf emotionales Leistungsmanagement im Wandel.

Rufen Sie mich an

Optimieren Sie Emotionsmanagement und Emotionserkennung.

Studien zeigen, dass Menschen im Schnitt über die Hälfte aller Emotionsausdrücke entweder gar nicht wahrnehmen oder falsch interpretieren.
Die Emotionen anderen treffsicher  zu erkennen und angemessen mit Ihnen umzugehen hat jedoch nachweisbaren Einfluss auf Ihre Erfolg im Gespräch mit Patienten, Studierenden, Kollegen und Mitarbeitern.

Gleichzeitig wird jede Ihrer Entscheidungen und jede Ihrer Handlungen durch Ihre eigenen Emotionen entscheidend beeinflusst.

Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Emotionen und lernen Sie zu sehen, was Menschen nicht sagen.

Füllen Sie Ihren Methodenkoffer!

Alle Trainings und Coachings finden unter folgenden Prämissen statt:
•    1:1 Coaching oder Training in Kleingruppen mit
      maximal 8 Personen
•    Intervalltraining mit Praxisperioden
•    Teilnehmer einer Gruppe ausschließlich vom selben
       hierarchischen Niveau

Wir erwarten von unseren Klienten
•    Engagierte Teilnahme während der Trainingstage
•    Schriftliche Vorbereitung auf alle Tage
•    Teilnahme an allen Trainingstage

Nachhaltigkeit durch die Möglichkeit von Online-Sessions zur Supervision

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